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Arbei­ten bei Jung und Alt

  • Sie pfle­gen aus Über­zeu­gung und haben beruf­li­che Visionen?
  • Sie möch­ten eigene Ideen einbrin­gen, Ihre Arbeit aktiv mitge­stal­ten und beruf­li­che Ansprü­che verwirklichen?
  • Sie wünschen sich Eigen­stän­dig­keit, aber auch den fach­li­chen Austausch und ein „mitein­an­der arbei­ten“ in einem enga­gier­ten Team?

Dann könn­ten Sie gut zu uns passen!

Unser Anspruch
  • Kunden- und Mitar­bei­ter­ori­en­tie­rung sind für uns keine Gegen­sätze! Verläss­li­che Pflege und Versor­gung auf hohem fach­li­chen Niveau und gute Arbeits­be­din­gun­gen für unser Perso­nal haben bei uns den glei­chen Stellenwert.
  • Eine posi­tive Unter­neh­mens­kul­tur und gute Arbeits­be­din­gun­gen. Wir legen Wert auf Team­geist und eine Arbeits­at­mo­sphäre, die auf gegen­sei­ti­gem Respekt und wert­schät­zen­dem Umgang basiert.
  • Bei uns gibt es flache Hier­ar­chien. Ein offe­ner und respekt­vol­ler Umgang unter­ein­an­der ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Diese Prin­zi­pien werden im Alltag gelebt – von der Unter­neh­mens­lei­tung über die Führungs­kräfte bis hin zu den Mitar­bei­ten­den in allen Arbeitsbereichen.
  • Die Verein­bar­keit von Beruf und Fami­lie bzw. Privat­le­ben (Work-Life-Balance) hat für uns hohe Bedeu­tung. Seit Mai 2017 sind wir als „Fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men“ zertifiziert.
Das bieten wir Ihnen!
  • Vergü­tung nach Tarif inkl. Jahres­son­der­zah­lung und weitere attrak­tive Sozialleistungen
  • Arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte betrieb­li­che Zusatzversorgung
  • Dienst­fahr­zeug für fest­an­ge­stellte Mitar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter
  • Kolle­giale Leitungsstrukturen
  • Hohe Auto­no­mie bei der Urlaubs­pla­nung inner­halb klei­ner Teams
  • Wir fördern die beruf­li­che Weiterbildung
  • Weitere Zusatz­leis­tun­gen, z. B. Ange­bote zur Gesund­heits­prä­ven­tion, Einzel- und Teamsupervision …
  • Ange­bote für gemein­same Events im Team oder für die gesamte Mitar­bei­ter­schaft, wie Grill­feste, Jahres­an­fangs­feier, eine 2‑tägige Betriebsfahrt…
Unsere Mitarbeiter*innen schät­zen besonders
  • das selb­stän­dige Arbeiten
  • das posi­tive Arbeits­klima und den wert­schät­zen­den Umgang miteinander
  • die anspruchs­vol­len und viel­sei­ti­gen Aufgaben
  • die kurzen Wege zum Einsatz­ort – mit dem eige­nen Dienst­wa­gen, direkt von zuhause!
  • die flexi­blen, an der persön­li­chen Lebens­si­tua­tion orien­tier­ten Arbeitszeitmodelle
  • die viel­fäl­ti­gen Fortbildungsmöglichkeiten

Spricht Sie das an?

Wenn Sie ähnli­che Vorstel­lun­gen und Erwar­tun­gen an eine sinn­stif­tende Tätig­keit in einem posi­ti­ven Arbeits­um­feld haben, dann soll­ten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung und ein Gespräch mit Ihnen!

Senden Sie uns Ihre Bewer­bung, bevor­zugt per E‑Mail (Unter­la­gen bitte in einer PDF-Datei) an bewerbung@ja-pflege.de

Oder Sie rufen uns direkt an, Tele­fon 05284 943 33 – 0

Geschäfts­füh­rung und Leitungs­kräfte geben Ihnen gerne nähere Informationen.

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